Los siete hábitos de las personas altamente efectivas
Estos principios nos brindan la seguridad para adaptarnos al cambio, la sabiduría y el poder para aprovechar los oportunidades que crea el cambio
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Por Melissa González 
A todos nos gusta sentirnos eficaces y eficientes, tanto en lo personal como en lo profesional. ¿Y qué diferencias hay entre una y otra? Según la Real Academia de la Lengua Española, eficacia se refiere a la « capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera», mientras que eficiencia es definida por este organismo como la «capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado».
Y todo amante de la lectura de autoayuda conoce el libro ‘Los siete hábitos de las personas altamente efectivas’, escrito por Stephen Covey. En este tomo de 500 páginas el autor presenta un enfoque holístico, integrado y centrado en principios para resolver problemas personales y profesionales. Con ideas penetrantes y anécdotas puntuales, Covey revela un camino, paso a paso, para vivir con equidad, integridad, servicio y dignidad humana: principios que nos brindan la seguridad para adaptarnos al cambio y la sabiduría y el poder para aprovechar los oportunidades que crea el cambio.
Lo bueno de estos hábitos, tal como dice la psicóloga Beatriz Gil Bóveda ( @psique.cambio), especializada en liderazgo y desarrollo personal es que pueden aprenderse y después olvidarnos de ellos, y tampoco quiere decir que el aprendizaje sea rápido ni cómodo… «Supone un proceso y un compromiso muy grande», alerta la experta.
1. Sé proactivo. Además de tomar la iniciativa, hazte responsable de tu propia vida: de tus decisiones y elecciones.
2. Empieza con un fin en mente. Trabaja en tu visión teniendo muy claro tu objetivo. Esto te ayudará en cada paso que des para dirigirte hacia la dirección correcta.
3. Establece primero lo primero. Para poder gestionarte necesitas la disciplina para poder priorizar las actividades del día a día. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante y liberarte de la tiranía de lo urgente.
4. Piensa en ganar. Comprométete a crear escenarios ‘win-win’ donde cualquier solución o acuerdo satisfaga a ambas partes.
5. Procura primero comprender y después ser comprendido. Es la esencia del respeto a los demás, la necesidad que tenemos de ser atendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos.
6. Sinergiza. Cultiva la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales.
7. Afila la sierra. Renuévate física, mental y espiritualmente. Es lo que te permitirá establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de tu ser, a fin de ser efectivo en los diferentes roles que desempeñas.
Aunque todas ellas en su conjunto garantizan un cambio importante, estas fórmulas se pueden llevar a cabo poco a poco de manera fragmentada y conforme se avanza en un hábito empezar con el siguiente.
